香格里拉网讯（实习记者 李晓翠）今年以来，州劳动和社会保障局从就业保障、合同签订、劳动报酬等方面加大了劳动保障法律、法规的宣传力度，依法行政，强化监督和劳动合同管理，规范用工行为，切实维护了劳动者合法权益，促进了社会和谐稳定。

　　据了解，今年来，州劳动和社会保障局结合实际，进一步加大执法专项检查、举报案件查处和行政处罚力度，联合相关部门在全州范围内开展了农民工工资支付检查、整治非法用工、打击违法犯罪、清理整顿人力资源市场秩序等专项行动。通过专项检查，责令7户用人单位补发劳动者工资555.031万元，涉及劳动者577人，有效地维护了广大农民工的合法权益。上半年，全州共受理举报投诉案件54件，结案50件，涉及劳动者319人，追发劳动者工资152.73万元，清退风险抵押金0.49万元，结案率为93%。

　　同时，该局还加大对日常巡视检查和劳动监察处罚力度，力争把一些违法案件和违法行为消除在萌芽状态，对存在违反劳动法律法规事实的用人单位下达了限期改正指令书，并对拒不按照指令书要求改正的企业进行了行政处罚。上半年，共巡查用人单位385户，涉及劳动者5275人，依法对11户用人单位进行了行政处罚，共处罚金2.95万元。并认真开展劳动保障执法年审工作，上半年，全州共审查用人单位651户，涉及劳动者1.73万人，年审覆盖率为100%，全面完成州政府下达的目标任务，通过年审整改补签劳动合同886份，追缴社会保险费5.56万元。

　　另外，州劳动和社会保障局还认真做好劳动争议案件的处理和群众来信来访工作，提高企业劳动合同签订率和履行质量。上半年，全州城镇职工累计签订劳动合同18795人（农民工7525人），合同签订率达98%，完成98%的目标任务；签订集体合同79户，涉及职工4594人；全州共受理劳动争议案件31件，结案31件，结案率达100%；共接待来访者1218人，办理群众来信4件，直复率达100%。