11月4日 ，由香格里拉县劳动和社会保障局举办的困难企业职工在（转）岗培训班开学。培训班为期10天，期间将为全县酒店、餐饮、供销系统等企业的600多名职工进行商品营销、客房服务、前厅服务、安全和自我保护意识及相关劳动法律法规等知识培训。
据介绍，目前香格里拉县具有高中以上文化程度的农民仅为6%，初中文化程度占66.7%。由于文化程度低，就业技能差，农村富余劳动力就业受到了很大的限制，外出务工农民很多都只能从事险、苦、脏、累的工种，给全县富余劳动力转移、城镇化建设带来了较大困难。为改善这一现状，香格里拉县劳动部门始终把农村劳动力技能培训、企业职工在（转）岗培训当作引导农村劳动力转岗就业的重要环节，采取强有力措施，积极推进劳动力职业培训工作，提高参培人员素质和就业技能，使农村富余劳动力转移得到较快发展，促进了城镇经济发展和社会繁荣，开辟了农民增收新渠道。此外，为应对国际金融危机对香格里拉县就业局势的影响，该县按照省、州、县党委政府出台的一系列就业再就业扶持政策，按照“保增长、保民生、保稳定、扩内需、调结构”的要求，对十多家困难企业给予了扶持，稳定就业岗位497个，并从失业保险中给予困难企业50多万元的社会保险补贴。为实施更加积极的就业政策，鼓励和推动就业者积极创业，以创业带动就业，县劳动和社会保障局、总工会、团委、妇联、工商联等部门还向全县105名农民工、高校毕业生、复退军人等发放了500多万元的创业贷款，鼓励他们创业。
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