郑艺出席会议并讲话
香格里拉网讯 （记者 余丽芹） “出了家门进校门，出了校门进机关”，年轻干部虽然学历层次高，但普遍存在“实践经验不足、岗位经历单一、缺乏艰苦环境考验”的问题。选派年轻后备干部到基层一线实践锻炼，成为我州培养干部的重要举措。日前，州委选派16名年轻干部到企业挂职，这是我州选派的第二批挂企干部。
1月20日，州委召开全州选派第二批优秀年轻干部到企业任职锻炼座谈会，州委常委、州委组织部部长郑艺出席会议并讲话。
他指出，选派年轻干部到企业挂职锻炼是加快推进全州工业化进程，加速培养和储备一批熟悉工业、懂经营、会管理的工业经济型人才，为地方经济社会跨越发展提供人才保障的重要举措；是培养干部，优化干部队伍结构，促进干部成长，丰富干部阅历，增长干部才干的内在需要。
郑艺要求，挂企干部要珍惜机会，从严要求自己，要勤学习、善思考、勇实践、能团结、敢担当、树形象，经受住锻炼和考验，不断提高自己经营、管理、驾驭市场经济的能力；要找准位置，为企业多做实实在在的工作，力争让企业满意、组织满意；接收企业对挂职干部要严管理、敢放权、重使用、压担子、多关心、多沟通，让挂职干部深入企业了解发展现状，掌握企业发展轨迹，关注企业发展困难，分析企业发展趋势，在企业得到真正的锻炼；派出单位不得随意收回挂企干部，不得干预所派干部在任职企业的挂职，要多关心、多支持挂职干部，让其与原单位职工同样享受福利待遇。
据了解，为切实抓好重点企业发展，拓宽年轻干部视野、增强经济工作本领，此次选派的16名年轻挂企干部，是在自愿报名、党委（党组）推荐、组织考察的基础上选派的。州委将根据《迪庆州选派优秀年轻干部到企业挂职锻炼管理暂行办法》对选派干部进行跟踪考察了解和管理，确保选派干部在企业发挥作用。
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