香格里拉网讯（通讯员　段盛琦　刘俊）近日，迪庆军分区针对既有征兵工作，又有接兵任务的实际，依据总参、总政和国家监察部联合下发的《关于加强廉洁征兵工作意见的通知》精神，制定了《迪庆州廉洁征兵补充意见》，在征兵过程中，坚持“五关端正”，促进廉洁征兵。

　　一是端正接兵干部选拔关。坚持群众口碑不好的不选、官兵网上评议未通过的不选、主动要求回原籍接兵的不选、托关系打招呼争取接兵的不选、有两次接兵经历的不选“五个不选”原则，真正让思想素质好，工作能力强，群众满意度高，党委真正放心的干部担当接兵重任。

　　二是端正征兵干部考评关。与所有征、接兵干部逐级逐一签定廉洁征兵工作责任状，新兵入营后，征、接兵干部将通过个人述职，摸底排查，对其接兵期间廉洁自律、尽职尽责方面进行“问责”，成立廉洁征兵工作办公室,设立举报热线,并通过函调、走访等方式进行廉洁征兵回头看，对出现问题的个人将追究相关责任。

　　三是端正廉政教育培训关。迪庆军分区组织征、接兵干部认真学习军委、总部、两级军区颁发的系列接兵工作法规指示，并组织考核，做到持证上岗；请廉洁征兵正面典型登台介绍经验，将各友邻单位征兵反面事例汇编成册发至接兵干部，做到借槌敲钟；由业务机关就如何把好接兵中的政审关、体检关、调查关、输送关等进行专题辅导；将接兵规定及业务常识编印成接兵干部口袋书，要求反复学习，警钟长鸣。

　　四是端正社会舆论导向关。通过征兵办公室领导答记者问、发表电视讲话、群发短信、张贴告示、发放宣传单等方式加大宣传力度，将党委廉洁征兵承诺及相关政策法规通过当地电视、电台、报纸、网络等媒体实施全方位覆盖，将征兵宣传语通过电视滚动字幕不定时播报，利用移动通信实施群发短信，自觉接受群众和媒体监督，实行名额、标准、程序、结果四公开。

　　五是端正全程监督约束关。州、县及时成立征兵工作纪检监察办公室，下发“廉洁征兵社会监督卡”，聘请“廉洁征兵群众监督员”，适时召开新闻发布会、家长见面会，成立家长监督组，进行全程全时实施监督。并根据反馈信息，及时对违规违纪人员进行查处。严格落实征兵工作“八不准”、“五个承诺”相关规章制度，保证征兵工作真正做到公平、公正、公开，让想当兵，能当兵的优秀青年都能当上兵，为部队输送优质的新鲜血液。