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招聘岗位
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招聘人数
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专业要求
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数 学
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2
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数 学
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英 语
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2
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英 语
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政 治
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1
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思想政治教育
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历 史
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1
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历史学
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物 理
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1
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物 理
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生 物
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1
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生物科学教育
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体 育
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1
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体育教育
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音 乐
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1
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音乐教育
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合 计
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10
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二、招聘条件及报名事宜
1.招聘条件
(1)有良好的思想政治素质和师德修养,身心健康。
(2)40岁以下、本科以上学历八门学科在职高中教师;或全日制普通高等学校35岁以下应往届本科学历以上毕业生,其中州外应聘人员须一本以上院校毕业,州内应聘人员须二本以上院校师范专业毕业。
(3)应往届毕业生必须具有毕业证、学位证、高中教师资格证、二级乙等以上普通话等级证;在职教师必须具有毕业证、高中教师资格证、二级乙等以上普通话等级证。
注:州内特岗教师不在招聘范围。
2.报名时间:8月1日开始至8月7日20时截止,同时进行资格审查。
报名截止时间过后,一律不予办理报名手续。
3.报名方式:网上报名和现场报名同时进行。
网上报名的应聘人员请将个人简历及相关材料发至
电子邮箱:hls625@163.com
现场报名地点:迪庆州香格里拉中学图文信息楼二楼办公室
4.招聘时间:8月8日开始正式招聘。通过资格审查的应聘人员务必在8月8日上午8:30到招聘地点报到。
5.招聘地点:迪庆州香格里拉中学
(云南省迪庆州香格里拉县建塘镇军马场新村48号)
6.联系人及联系电话:
赵老师:18908870111
马老师:13988711138
黄老师:13988749345 18908876088
三、招聘原则及招聘工作的监督
招聘工作按照公开报名、统一考核和“公开、平等、竞争、择优”的原则进行,同时接受社会监督和招聘监督组的监督,监督组由州人大、州政协、州纪委(监察局)、州人力资源和社会保障局、州教育局、州政府教育督导室等单位和部门人员各一人组成。
四、聘用程序、待遇及要求
1.招聘过程包括资格审查、初选测试、专业综合考核和体检四道程序。通过资格审查、初选测试、专业综合考核的拟招聘教师必须按规定时间到学校所在地参加体检,体检按公务员体检标准执行。若体检不合格不予聘用,并按专业综合考核成绩从高到低依次递补;其余拟招聘教师若自身原因放弃聘用,仍按专业综合考核成绩从高到低依次递补。
2.按照招聘岗位确定的拟招聘教师,经体检合格、公示无异议后,上报审批,办理聘用手续。办理聘用手续时要求提交的所有证件必须是原件。
3.被聘用教师试用期均为一年,试用期满,经学校考核合格即正式录用,并按现行政策享受我州事业单位在编人员待遇。学校为教师提供周转住房。
4. 招聘中,在同等条件下,有1年以上相关学科高中教学经验的应聘人员和硕士研究生予以优先考虑。
5.新招聘教师必须保证在我校工作不少于8年。
五、招聘注意事项
1.应聘人员必须服从考点的组织安排,在规定的时间内报到、抽签。初选测试、专业综合考核开始后,超过15分钟不到考场的应聘人员,均视为自动放弃应聘资格。
2.应聘人员在考前一天分学科通过抽签决定考试顺序,一经抽签决定考试顺序后,不得更改。
3.应聘人员参加初选测试、专业综合考核,均必须提前半小时到考场,并在工作人员的引导下,到指定地点集中封闭等候,不得高声喧哗。
4.应聘人员在招聘期间的各种费用一律自理,并要求应聘人员注意人身安全和财物安全,应聘期间安全责任自负。
招聘详情也可查阅下列网站:
迪庆州人民政府网
迪庆州信息公开门户网站
香格里拉网
迪庆州香格里拉中学
二O一一年七月三十一日